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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Diseño apasionado y creativo para liderar nuestro equipo de diseño y garantizar la excelencia en todos nuestros proyectos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la conceptualización y ejecución de diseños innovadores que cumplan con los objetivos comerciales y las expectativas del usuario. Será responsable de establecer estándares de diseño, supervisar el desarrollo de productos y colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia y calidad visual. Además, deberá mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para impulsar la innovación dentro de la empresa. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una profunda comprensión de los procesos de diseño desde la ideación hasta la implementación final.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y liderar la estrategia de diseño de la empresa.
- Supervisar y guiar al equipo de diseñadores en proyectos diversos.
- Colaborar con departamentos de marketing, producto y desarrollo para asegurar la coherencia del diseño.
- Establecer estándares y mejores prácticas de diseño.
- Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías de diseño adecuadas.
- Mantenerse actualizado con las tendencias y avances en diseño.
- Gestionar recursos y presupuestos del departamento de diseño.
- Presentar propuestas y resultados a la alta dirección.
- Fomentar un ambiente creativo e innovador dentro del equipo.
- Garantizar que los diseños cumplan con los requisitos funcionales y estéticos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como Director de Diseño o rol similar.
- Dominio avanzado de herramientas de diseño gráfico y prototipado.
- Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Conocimiento profundo de tendencias de diseño y experiencia de usuario.
- Formación en diseño gráfico, diseño industrial, arquitectura o campos relacionados.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su proyecto de diseño más exitoso y por qué?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de diseño?
- ¿Qué herramientas de diseño prefiere y por qué?
- ¿Cómo integra las tendencias actuales en sus proyectos?
- ¿Cómo mide el éxito de un diseño?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que adaptar un diseño por limitaciones técnicas?
- ¿Cómo motiva a su equipo para mantener la creatividad?
- ¿Qué experiencia tiene trabajando con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo maneja la retroalimentación negativa sobre su trabajo?
- ¿Cuál es su proceso para iniciar un nuevo proyecto de diseño?
